Si vous n'avez pas trouvé votre notice, affinez votre recherche avec des critères plus prècis. PSYCHOLOGIE_MASTER_ Psychologie sociale, du travail et des organisations Promotion et éducation pour la santé_WEB.pdf (PDF, 55 Ko) Renseignements Une question sur votre orientation, votre stage, votre insertion professionnelle ? Chaque année, le master Ergonomie et Psychologie du Travail est demandé par de nombreux étudiants étrangers, dans le cadre de campus France par exemple ou en candidature spontanée. Contactez le Service d'orientation. le mémoire) varient en fonction du parcours suivi. La formation est conçue en cinq blocs de compétences qui ciblent : 1) la mise en œuvre du conseil auprès de personnes en contextes, 2) la conduite d’actions d’orientation au sein des institutions, 3) l’évaluation des personnes et de leurs activités, 4) la conduite de recherches en orientation, et 5) le développement de savoir-faire transversaux au travail, Master psychologie du travail : clinique du lien social dans les organisations et les systèmes Les lieux d’activités, secteurs et missions associés Les emplois accessibles après un master de psychologie du travail sont assez diversifiés : allant des activités de recrutement vers la santé et l’aide psychologique, en passant par l’insertion professionnelle. Infos clés et site web . En relation directe avec le monde du travail, les programmes de … Master Mention Psychologie Sociale, du Travail et des Organisati M2 Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations Mise à jour le 09 nov. 2020 2 ans Lieu(x) de la formation Nantes … 500 heures Lieu … Structure(s) de rattachement. Le format des nos notices sont au format PDF. Coût de la formation. Ce master mixte (professionnel et recherche) de psychologie sociale du travail propose aux étudiant.e.s une formation en recherche et une formation professionnalisante dans le champ de la psychologie sociale et de ses applications en travail. Le cursus est axé sur la réflexion critique et la maîtrise de … L’itinéraire Psychologie du Travail forme des intervenants dans les entreprises, organismes publics ou semi-publics sur des activités et … OBJECTIFS DE LA FORMATION – Permettre à l’étudiant d’acquérir des connaissances en : psychologie sociale, psychologie du travail, psychologie de l’orientation, … 2 pages. Les notices d'utilisation peuvent être téléchargées et rapatriées sur votre disque dur. L’actuel parcours Psychologie Sociale et du Travail et Ingénierie des Ressources Humaines, avec ses 20 ans d’âge, continue de répondre aux besoins toujours croissants dans le contexte du travail et de la gestion des ressources humaines. Les principes suivants sont toutefois valables pour les trois parcours : Rythme du master Master 1 : première année : cours au semestre 1 et alternance stage et cours au … Analyser les fonctionnements psychologiques des individus et des groupes intervenant dans le travail (processus d'influence, … Critères d'examen des dossiers : Dossier. Réunion d'information en visioconférence ; Contact Jean-Henri Randrianarahana 01 44 10 79 28 Envoyer un courriel. Objectif. Nous ne pouvons pas tous les accueillir mais nous en intégrons régulièrement (7 étudiants étrangers sur les 5 dernières années, majoritairement d’Amérique Centrale (Mexique) et du Sud … Il propose une très grande diversité de parcours et de spécialités, notamment la psychologie de l’enfant, et de l’adolescence, la psychologie … Ce master, qui se prépare en 3 ans, est constitué de modules avec des enseignements fondamentaux théoriques et méthodologiques autour de la psychologie sociale, du travail et de l’orientation. Ainsi, ce master présente deux grands types de débouchés : Le secteur des métiers de l’enseignement et de la recherche; Le secteur professionnel : vue la diversité … UNIL, CHUV - Psychiatrie) La première édition du Panorama a été publiée durant l’année 1993-94. Droits d’inscription 2019/2020 en licence 243 euros + Contribution Vie Étudiante et de Campus (CVEC) 91 euros. Le master PST & IRH vise à former des cadres à la recherche et à des applications de haut niveau dans le domaine de la psychologie sociale et du travail ainsi que dans la gestion des ressources humaines dans les entreprises et autres organisations. Le Master Psychologie du Travail et Ergonomie propose des apports théoriques et méthodologiques spécialisés à la suite du Master 1 en psychologie du travail, de l’orientation et ergonomie. s) Prévention et santé publique (p. ex. Voir la fiche formation Université de Lille UFR de Psychologie rue du Barreau Pont de Bois Villeneuve d'Ascq (59) Tous les masters de l'établissement. Le Master Psychologie du Travail et Ergonomie (PTE)* forme des psychologues du travail et des ergonomes-psychologues du travail spécialistes de l’intervention et de l’accompagnement individuel, collectif et organisationnel, en lien avec des enjeux de développement des compétences, de santé, d’emploi et de travail. PANORAMA NATIONAL DES MASTERS 2 EN PSYCHOLOGIE 10 e ÉDITION AVRIL 2018 P PP L’AEPU et la FFPP proposent ici la dixième édition du Panorama national des masters en psychologie . Enseignements MASTER 1 : UE - Tronc commun 1 Analyse des données quantitatives et qualitatives; Formation à la recherche; Anglais 1; Séminaires de recherche 1 ; Elaboration du projet professionnel; UE - Psychologie du Travail 1 : Organisations et collectifs de travail UE - Approche pluridisciplinaire des organisations et de la santé au travail UE - Tronc commun 2 Anglais 2; UE … Le Master en Sciences du travail a pour objectif de former des spécialistes en organisation et gestion du travail. Détails. 25 juin 2020 1 juillet 2020. Le master 2 s’e“ectue en alternance entre périodes de … Cet objectif exige une formation à la fois polyvalente et souple, adaptée aux réalités sociales et préparant les diplômé.e.s aux exigences professionnelles, tant du secteur public que du secteur privé. Le master psychologie propose une orientation professionnelle qui permet d’exercer en tant que psychologue clinicien, psychologue du travail, ergonome ou formateur.Le master recherche a pour vocation l’enseignement et la recherche. Ce master professionnalisant comporte des stages obligatoires (au minimum 150h en master 1 et 500h en master 2). Les étudiants issus de l'un des 3 parcours du Master mention Psychologie obtiendront le titre de psychologue. Psychologie du Travail et Ergonomie . Psychologie du travail et ergonomie. Après une licence en psychologie un master en psychologie du travail est le meilleur moyen d’accéder au métier. Entretien . Master PSYCHOLOGIE : Consultez un parcours en cochant la case. Il est composé de 2 parcours, permettant aux étudiants de se spécialiser dès le deuxième semestre : - le parcours Ingénierie Psychosociale et Cognitive (IPC), - le parcours Ergonomie et Psychologie des Facteurs Humains (EPFH). Détails. Se professionnaliser en psychologie du travail et de l’orientation professionnelle pour préparer les personnes et les organisations à faire face aux … ECTS. Il s’agit de travailler sur les méthodes et les outils d’analyse et d’intervention permettant de resituer l’Homme comme acteur de premier plan dans le travail et les organisations. Discipline clé dans la formation, l’accompagnement des professionnels, les RPS et la qualité de vie au travail, elle apporte également les principaux outils dans le management, l’évaluation et l’adaptation au changement. Domaine : Sciences humaines et sociales. Le Master Psychologie du travail et des organisations permet de former : 3 Des psychologues du travail en entreprise, consultant(e)s en organisations du travail, conseiller(e)s en formation et insertion professionnelle, chargé(e)s d’études Ressources Humaines, responsables de formation, d’études et de développement, conseiller(e)s en mobilité et recrutement… COMPÉTENCES … Le Master prépare les étudiants à intervenir en psychologie sociale, du travail, des organisations dans le domaine de la santé au travail. Une formation théorique et pratique pour devenir psychologue social. Formulaire de contact. Le master mention Psychologie Sociale, du Travail et des Organisations vise à former des psychologues dans le domaine du travail. Mentions de licences conseillées : Psychologie. Université Lumière Lyon 2 … Acquérir une formation en psychologie du travail et des organisations de manière à pouvoir appréhender des phénomènes tels que les relations entre les personnes dans leur cadre professionnel, les effets du travail sur les employé-e-s, ou encore le comportement des personnes vis-à-vis d’une organisation. MASTER 2 PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS - PSYCHOLOGIE SOCIALE APPLIQUÉE (PSA) MASTER 2 PSYCHOLOGIE SOCIALE, DU TRAVAIL ET DES ORGANISATIONS Inscriptions. Le master mention Psychologie forme des psychologues et des futur-e-s doctorant-e-s en psychologie. Campagne de recrutement : du 12 Apr 2021 au 19 Apr 2021. master psychologie du travail; master psychologie du travail. Institut de psychologie Durée de la formation. En fonction du parcours suivi, ils exerceront comme psychologue clinicien spécialisé en neuropsychologie, en psychologie du développement ou en thérapie comportementale et cognitive.Les débouchés professionnels qu'offrent les Masters de la mention psychologie … Le master Psychologie du Travail et des Organisations s’attache à fournir aux étudiants les outils méthodologiques et les références théoriques en psychologie sociale du travail et des organisations. Parcours Psychologie sociale, Psychologie du travail et des organisations : Master 1; Master 2; Parcours Psychologie Clinique du Développement, des Apprentissages et du Vieillissement : Master 1; Master 2; Parcours Ingénierie de la Formation professionnelle et Psychologie Ergonomique : Master 1; Master 2 {tab=Formation continue} M2 Psychologie de la performance et du … Le master psychologie étant à double finalité, recherche et professionnelle, il permet aux diplômés de faire usage professionnel du titre de psychologue et de poursuivre des études en doctorat de psychologie. Master Psychologie sociale, du travail et des organisations - Parcours : Psychologie du travail, des organisations et du personnel. L’année de M2 comporte 3 itinéraires. Le master Psychologie sociale, du travail et des organisations est un diplôme national. Enseignements du Parcours psychologie cognitive et neuropsychologie (second semestre) Le travail d'étude et de recherche. Responsable du Master Psychologie sociale, du Travail et des Organisations (Parcours nantais) christine.jeoffrion@univ-nantes.fr. Le 16 Avril 2014. santé au travail) Recherche et enseignement (p. ex. Le taux d’insertion des diverses promotions est de 100% un an après l’obtention du diplôme. Il propose une formation dans les différents champs de la psychologie (psychologie du travail, de l’éducation, de la santé, psychologie cognitive, psychopathologie, neuropsychologie, psychologie du handicap). Les éditions successives ont été à chaque fois remaniées en fonction de la création de nouveaux diplômes … Le parcours de Master Psychologie du Travail et Ergonomie forme des spécialistes de haut niveau, capables de répondre à la diversité des demandes sociales d’intervention, étude et recherche en milieux de travail, sous l’angle spécifique de la psychologie du travail ou de l'ergonomie, selon l’itinéraire retenu. Master Psychologie du travail, santé et parcours professionnels. Mention : Psychologie sociale, du travail et des organisations . Psychologie de l'éducation et de la santé ; Psychologie du travail et des organisations; Ce master aborde les multiples facettes du comportement humain, ses bases biologiques et neuronales, le contexte social et culturel dans lequel il s’inscrit ainsi que le traitement de l'information. Contact Reprise d'études / Formation continue; Pôle Formation Continue : Lettres - Langues - SHS - STAPS. Parcours Psychologie sociale des risques et sécurité : mobilités et transports La psychologie sociale et du travail est un domaine essentiel au quotidien. Le format, les attentes et le contenu du Travail d’Etude et de Recherche (TER, i.e. Partager cette page : Twitter … L’obtention de la licence de psychologie et du master de psychologie sociale, du travail et des organi- sations permet de faire usage du titre de psychologue (loi du 25 juillet 1985 et décret du 22 mars 1990). Master Psychologie Psychologie sociale et du travail : ressources humaines, santé et risques psycho-sociaux UN DIPLOME... Forme des psychologues capables de traiter des questions d’organisation, de risques psycho-sociaux, de changement et de son … Parcours Développement, éducation, handicap : individu et société ; Parcours Neuropsychologie clinique, évaluation périchirurgicale et réhabilitation cognitive; Parcours Psychologie des processus neurocognitifs et sciences affectives; Parcours Psychologie du comportement et apprentissages; Parcours Psychologie du travail … UFR Psychologie ; Durée de la formation. Les notices peuvent être traduites avec des sites spécialisés.